医療・福祉・大阪府・101〜300人
医療法人三慧会の通信簿
三慧会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三慧会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 10.5年 | 8.3年 |
| 非常勤職員 | 3.1年 | 7.2年 |
会社の注記2026年4月1日在籍者の同日時点での平均勤続勤務年数
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 58.3% | 21人 / 36人 |
会社の注記管理職： 課長、医長、副部長、部長、副院長 男女別管理職登用比率： 男性30.6％、女性8.0％ 計算式： ・男性の管理職登用比率＝男性の管理職数÷男性の全労働者数×100 ・女性の管理職登用比率＝女性の管理職数÷女性の全労働者数×100 2026年4月1日時点での割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 91.4% |
| 非常勤職員 | 72.7% |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日の期間でカウント
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.7 |
| 正規雇用 | 55.8 |
| 非正規雇用 | 78.9 |
会社の注記事業年度：2025年7月～2026年6月（賞与含む） 除外している労働者なし 賃金から除外している手当：あり（通勤手当、立替経費）
会社の基本情報
- 法人番号
- 6122005000222
- 所在地
- 大阪府東大阪市長田東１丁目１番１４号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：257人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
産婦人科（不妊治療専門クリニック）
よくある質問
三慧会の平均勤続年数は？
男性10.5年、女性8.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
三慧会の女性管理職の割合は？
58.3%です（管理職36人のうち女性2,803人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
三慧会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。