建設業・大阪府・101〜300人
アンダーデザイン株式会社の通信簿
アンダーデザインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 10.6年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 6.9%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アンダーデザインは大阪府の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
平均勤続年数は男性17年・女性8年で、男性の方が9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 17年 | 8年 |
| 事務職（営業・管理） | 17年 | 16年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.1% | 1人 / 47人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 1.9% |
| 事務職（営業・管理） | 21% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 10% |
| 事務職（営業・管理） | 12% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6122001000201
- 所在地
- 大阪府東大阪市長田３丁目５番１１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：214人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ワークスペースの設計・施工／ITインフラ構築やAWS導入など各種ICTソリューション及びネットワークファシリティの計画・設計・構築・施工・運用・保守／情報システムBPO受託／IT活用による地域活性化／PBX構築・メンテナンス／各種ワークツール導入 他
よくある質問
アンダーデザインの平均勤続年数は？
男性17年、女性8年です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
アンダーデザインの女性管理職の割合は？
2.1%です（管理職47人のうち女性1,946人）（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。