生活関連サービス・娯楽・大阪府・101〜300人

株式会社フィットクルーの通信簿

フィットクルーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

1.4年中央値 8年

1下位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

100%中央値 22.2%

5最高水準

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フィットクルーは大阪府の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。

とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
トレーナー職	18.2時間
トレーナー職以外	15.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
トレーナー	1.5年	1.3年
事務職	3.9年	4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	100%	8人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
トレーナー	48.3%
事務職	64.3%

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6120901034938
所在地: 大阪府大阪市西区靱本町１丁目１３－９中央ビル１階
業種: 生活関連サービス業、娯楽業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：255人）
証券コード: 469A（グロース（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

フィットクルーの平均勤続年数は？

男性1.5年、女性1.3年です（2025年11月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。

フィットクルーの女性管理職の割合は？

100%です（管理職8人のうち女性350人）（2025年11月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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