生活関連サービス・娯楽・大阪府・10人未満
株式会社Crystaの通信簿
Crystaが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Crystaは大阪府の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員10人未満)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月1時間)は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合(50%)は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| アルバイト | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)基本残業ゼロを目標とした業務体制や、家庭・育児・プライベートと仕事を両立しやすい柔軟な働き方を推進しており、ライフステージに応じた継続就業を支援しています。今後も多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進め、女性が安心してキャリアを築ける企業を目指してまいります。
年次有給休暇の取得率:80%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| アルバイト | 80% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:0時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:0日
- 従業員の平均年齢:29歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アルバイト | 1年 | 2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アルバイト | 50% | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| アルバイト | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| アルバイト | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.2 |
| 非正規雇用 | 83.2 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 0人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
中途採用の実績:男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アルバイト | 1.9倍 | 0.1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001274528
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南2丁目10番15-102号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
- 創業
- 2025年
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
大阪・神戸を中心に関西一円で、住まいの片付けや清掃、引越し、不用品回収、遺品整理、ハウスクリーニング、リフォームまで幅広く対応するトータルサポート企業です
よくある質問
Crystaの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
Crystaの有給休暇の取得率は?
80%です(2025年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
Crystaの平均勤続年数は?
男性1年、女性2年です(2025年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社)の中央値は8年です。
Crystaの女性管理職の割合は?
50%です(2025年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
Crystaの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2025年12月1日。
大阪府の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。