医療・福祉・大阪府・101〜300人
株式会社 ハーベストの通信簿
ハーベストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ハーベストは大阪府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（31.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 100% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 介護職 | 20% | 80% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31.1% | 19人 / 61人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 10% |
| 事務職 | 100% |
| 介護職 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 60 |
| 非正規雇用 | 40 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0倍 | 0倍 |
| 事務職 | 0倍 | 7.1倍 |
| 介護職 | 1.7倍 | 2.1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120101027338
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２番７号山口興産堺筋ビル７階
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：296人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業
よくある質問
ハーベストの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
ハーベストの女性管理職の割合は？
31.1%です（管理職61人のうち女性2,803人）（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
ハーベストの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。