医療・福祉・大阪府・101〜300人
社会福祉法人白寿会の通信簿
白寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
白寿会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均19年）は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ（取得率86.7%）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性23.2年・女性14.7年で、男性の方が8.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 0.2時間 |
| 正職員（特別勤務職員） | 2.3時間 |
年次有給休暇の取得率：86.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 95.2% |
| 正職員（特別勤務職員） | 79.2% |
会社の注記区分1と区分2を合計
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 0% | 100% |
| 正職員（特別勤務職員） | 0% | 100% |
会社の注記男性の対象者はなし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 23.2年 | 14.7年 |
| 正職員（特別勤務職員） | 10.3年 | 10.5年 |
会社の注記2026年3月現在で算出
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 0% | 25% |
| 正職員（特別勤務職員） | 60% | 55.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70% | 7人 / 10人 |
| 管理職 | 44.4% | 4人 / 9人 |
| 役員 | 35.7% | 5人 / 14人 |
会社の注記係長 ／ 課長、部長、施設長代理、施設長 ／ 理事・評議員の合計
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 69.4% |
| 正職員（特別勤務職員） | 59.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 100% |
| 正職員（特別勤務職員） | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.3 |
| 正規雇用 | 78.2 |
| 非正規雇用 | 117.2 |
会社の注記役員兼職員も含む。2025年の源泉徴収簿から算出。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員（日勤勤務職員） | 0倍 | 1倍 |
| 正職員（特別勤務職員） | 1倍 | 1倍 |
会社の注記区分１については、採用0人で測定不能。女性は応募３人で採用３人。区分２については男性の応募１人で採用１人。女性は応募３人で採用３人。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120005002478
- 所在地
- 大阪府大阪市西成区南津守７丁目１２番３２号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：191人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム白寿苑（短期入所生活介護） ケアハウス白寿苑 デイサービスセンター白寿苑（通所介護） デイサービスぽかぽか（認知症対応型通所介護） ヘルパーステーション白寿苑（介護・障害者総合支援法） 介護付有料老人ホームつむぎ苑 ライフサポートセンター白寿苑（指定居宅介護支援） 玉出地域包括支援センター にしなりオレンジチーム（認知症初期集中支援事業） 相談支援事業所はなめ（指定特定相談支援事業） 介護職員等によるたん吸引等の実施のための研修
よくある質問
白寿会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
白寿会の有給休暇の取得率は？
86.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
白寿会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
白寿会の平均勤続年数は？
男性23.2年、女性14.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
白寿会の女性管理職の割合は？
44.4%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
白寿会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月1日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。