卸売・小売・大阪府・301〜500人

株式会社サーブの通信簿

サーブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.6中央値 65.8
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サーブは大阪府の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.6)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
嘱託社員0%0%
パート・アルバイト0%0%

会社の注記該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員4%
パート・アルバイト51%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員4%
パート・アルバイト51%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年7月21日~2024年7月20日
対象女性の賃金
全労働者81.6
正規雇用80.1
非正規雇用83.6

会社の注記賃金:通勤手当を除く 正規労働者 : 正社員 非正規労働者 : 嘱託社員、パート・アルバイト

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3倍0倍
パート・アルバイト2倍3倍

会社の基本情報

法人番号
6120001196019
所在地
大阪府大阪市北区豊崎5丁目2番22号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:365人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品スーパーマーケット

よくある質問

サーブの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2024年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

サーブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です(全労働者)。対象期間は2023年7月21日~2024年7月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。