医療・福祉・大阪府・1001〜5000人
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社の通信簿
ＡＬＳＯＫジョイライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＡＬＳＯＫジョイライフは大阪府の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.6）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.8年 | 6.9年 |
| 契約社員 | 9.9年 | 10.3年 |
| パート社員 | 3.9年 | 6.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58% | — |
| 管理職 | 39.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 73% |
| 契約職員 | 85% |
| パート職員 | 86% |
| 派遣 | 87% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 76% |
| 契約職員 | 86% |
| パート職員 | 79% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.6 |
| 正規雇用 | 91.6 |
| 非正規雇用 | 95.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001097084
- 所在地
- 大阪府大阪市北区西天満４丁目１４番３号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,002人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者介護事業
よくある質問
ＡＬＳＯＫジョイライフの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
ＡＬＳＯＫジョイライフの平均勤続年数は？
男性8.8年、女性6.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
ＡＬＳＯＫジョイライフの女性管理職の割合は？
39.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
ＡＬＳＯＫジョイライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。