建設業・大阪府・101〜300人

ミサワホーム近畿株式会社の通信簿

ミサワホーム近畿が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.2時間中央値 10.5時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48.3%中央値 66.4%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
200%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
17.3年中央値 10.6年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.7%中央値 6.9%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.2中央値 70.6
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ミサワホーム近畿は大阪府の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率200%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.3年)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率48.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性20.1年・女性14.4年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理の毎日申請、毎日承認を徹底し、残業及び休日出勤の必要性の確認を行う。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員48.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員200%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20.1年14.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.8%—
管理職5.7%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.2
正規雇用64.8
非正規雇用82.5

会社の注記正規雇用労働者では、20代では賃金差異がほとんどないが、育児時短勤務を選択する社員の多い30~40代の賃金差異が大きくなっている。50代でも上級役職者に占める男性の割合が高いため、賃金差異が大きくなっている。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6120001070859
所在地
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:299人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負 ・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定 ・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売 ・土地の開発及び造成並びにそれらの請負 ・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・前各号に付帯する一切の事業

よくある質問

ミサワホーム近畿の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

ミサワホーム近畿の有給休暇の取得率は?

48.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

ミサワホーム近畿の男性の育休取得率は?

男性200%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

ミサワホーム近畿の平均勤続年数は?

男性20.1年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

ミサワホーム近畿の女性管理職の割合は?

5.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

ミサワホーム近畿の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

大阪府の建設業の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。