生活関連サービス・娯楽・新潟県・301〜500人
株式会社新潟県厚生事業協同公社の通信簿
新潟県厚生事業協同公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟県厚生事業協同公社は新潟県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月3.6時間）は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合（32%）は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員エリア職 | 2.9時間 |
| 正社員一般職 | 9.6時間 |
| 現業社員 | 1.5時間 |
| パート社員 | 0.1時間 |
| 嘱託社員 | 1.8時間 |
年次有給休暇の取得率：71.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 44% | — |
| 管理職 | 32% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員エリア職 | 73.4% |
| 正社員一般職 | 13.5% |
| 現業社員 | 84.6% |
| パート社員 | 88% |
| 嘱託社員 | 58.7% |
会社の注記派遣労働者 女性 42.9%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 84% |
| 現業社員 | 100% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.9 |
| 正規雇用 | 63 |
| 非正規雇用 | 58.4 |
会社の注記データ算出に関する付記事項 ・賃金総支給額で算出 ・非正規雇用労働者は、現業社員（有期雇用）、パート社員、嘱託社員（有期雇用）
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.3倍 | 1.9倍 |
| 現業 | 2倍 | 1.8倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6110001023082
- 所在地
- 新潟県長岡市北陽３丁目１番地１
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：382人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・病院、診療所の寝具類に関する一切の業務 ・ホテルリネンサプライ ・各種ユニフォームレンタル及び販売 ・医療廃棄物、収集運搬 ・TV付床頭台のレンタル ・販売（寝具、ベッド、カーテン及び医療備品）
よくある質問
新潟県厚生事業協同公社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。
新潟県厚生事業協同公社の有給休暇の取得率は？
71.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社）の中央値は68.9%です。
新潟県厚生事業協同公社の女性管理職の割合は？
32%です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。
新潟県厚生事業協同公社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
新潟県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。