自動車・輸送用機械・静岡県・301〜500人

株式会社旭洋工業製作所の通信簿

旭洋工業製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 18時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 69%
1下位4%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 15.1年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 1.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.5中央値 72.8
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

旭洋工業製作所は静岡県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.5)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性16年・女性12年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:その他)

会社の注記派遣社員含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者すべて16年12年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員40%30%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.5%8人 / 76人
管理職0%0人 / 35人
役員0%0人 / 6人

会社の注記係長、主任を係長級として計上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.5
正規雇用79.9
非正規雇用80.5

会社の基本情報

法人番号
6080101005513
所在地
静岡県駿東郡長泉町東野50番地16
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:429人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・自動車部品の製造 ・冷凍機部品の製造 ・プレス金型の設計、製作

よくある質問

旭洋工業製作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:その他)(2026年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

旭洋工業製作所の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

旭洋工業製作所の平均勤続年数は?

男性16年、女性12年です(2026年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

旭洋工業製作所の女性管理職の割合は?

0%です(管理職35人のうち女性184人)(2026年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

旭洋工業製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。