医療・福祉・群馬県・101〜300人
社会福祉法人 薫英会の通信簿
薫英会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 8.7年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 50%
2下位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
薫英会は群馬県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均14年）は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（14.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性21年・女性7年で、男性の方が14年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務員 | 21年 | 7年 |
| 支援員 | 15年 | 10年 |
| 看護師 | 9年 | 3年 |
| 調理員 | 2年 | 9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 2人 / 4人 |
| 管理職 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 支援員 | 100% |
| 非常勤職員 支援員 | 100% |
| 正規職員 管理栄養士 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6070005005321
- 所在地
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字上野田字夫婦石３４７１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：152人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
障害福祉事業６施設 障害者支援施設１箇所 特定相談・障害児相談支援事 業所１箇所 グループホーム２箇所 就労支援事業所１箇所 障害者就業・生活支援センター１箇所 高齢福祉事業３施設 特別養護老人ホーム１箇所 デイサービス１箇所 居宅介護支援事業所１箇所
よくある質問
薫英会の平均勤続年数は？
男性21年、女性7年です（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
薫英会の女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職7人のうち女性2,803人）（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
群馬県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。