報道・栃木県・10〜100人
株式会社中屋の通信簿
中屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中屋は栃木県の報道の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（40%）は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ（月2時間）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週間単位で仕事量を確認し、1日の作業量を調整。残業はほぼ発生せず、あっても月2時間程度。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用者 | 0% |
| 中途採用者 | 45% |
会社の注記正社員3名中女性2名、アルバイト8名中女性3名（合計女性5名）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用者 | 0% |
| 中途採用者 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.9 |
| 正規雇用 | 57.6 |
| 非正規雇用 | 64 |
会社の注記非正規雇用労働者については、短時間労働者（アルバイト）を含んでおりますが、人員数はフルタイム換算を行わず、実人数に基づき平均年間賃金を算出しています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6060001030902
- 所在地
- 栃木県宇都宮市ゆいの杜６丁目９－３１
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：11人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中屋の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。
中屋の女性管理職の割合は？
40%です（管理職5人のうち女性177人）（2025年11月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
中屋の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
栃木県の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。