卸売・小売・茨城県・501〜1000人

株式会社 かわねやの通信簿

かわねやが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23時間中央値 12.7時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64%中央値 65.5%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.1%中央値 7.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.6中央値 65.8
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

かわねやは茨城県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.6)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23時間)は長めと女性管理職の割合(1.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)マルチジョブの推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64%
パート82.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
パート・有期社員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.1%1人 / 94人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
パート84.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員64.5%
パート86.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年10月1日~2026年9月30日
対象女性の賃金
全労働者78.6
正規雇用79.4
非正規雇用77.3

会社の注記賃金:基本給、各種手当、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み、退職手当は除く。 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託を含む。 ※ パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均 年間賃金を換算している。 差異についての補足説明 〈正社員〉 現在、女性の管理職が1名の為、差異が大きくなっている。管理職への女性登用を計画的に推進して いく。 育児休業明けの社員は、子供が小学校入学まで短時間勤務が可能なことから、特に女性社員は全員が 短時間勤務を希望していたため、…

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6050001026505
所在地
茨城県常陸太田市木崎二町874番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:505人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スーパーマーケット

よくある質問

かわねやの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

かわねやの有給休暇の取得率は?

64%です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

かわねやの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

かわねやの女性管理職の割合は?

1.1%です(管理職94人のうち女性1,385人)(2024年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

かわねやの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です(全労働者)。対象期間は2025年10月1日~2026年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。