複合サービス・千葉県・301〜500人

千葉みらい農業協同組合の通信簿

千葉みらい農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 15.4年

3下位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.8%中央値 11.1%

3上位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.5中央値 72.5

2下位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

千葉みらい農業協同組合は千葉県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.5）は大きめです。

平均勤続年数は男性17.2年・女性13.4年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	17.2年	13.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	15.8%	9人 / 57人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61.5
正規雇用	76
非正規雇用	69.2

会社の注記退職金除く。

会社の基本情報

法人番号: 6040005001637
所在地: 千葉県千葉市中央区千葉港５番２５号
業種: 複合サービス事業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：493人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金融、共済、購買、販売、指導、直販事業他

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よくある質問

千葉みらい農業協同組合の平均勤続年数は？

男性17.2年、女性13.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。

千葉みらい農業協同組合の女性管理職の割合は？

15.8%です（管理職57人のうち女性141人）（2025年12月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。

千葉みらい農業協同組合の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。