サービス業(その他)・神奈川県・10〜100人

公益財団法人海外日系人協会の通信簿

海外日系人協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.8時間中央値 10時間
2下位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
21.4%中央値 73%
1下位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.2年中央値 8.5年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

海外日系人協会は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均19.2年)は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率21.4%)は低めと残業時間(月21.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.8時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
基幹的な職種21.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.8年18.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%2人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員80%
嘱託職員70%
アルバイト100%
派遣員100%

会社の注記職員(正社員)、嘱託職員(契約社員)、アルバイト(パートタイム労働者)、派遣員(派遣労働者)

会社の基本情報

法人番号
6020005010243
所在地
神奈川県横浜市中区新港2丁目3番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:22人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

海外日系人協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.8時間です(対象:基幹的な職種)(2019年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

海外日系人協会の有給休暇の取得率は?

21.4%です(対象:基幹的な職種)(2019年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

海外日系人協会の平均勤続年数は?

男性19.8年、女性18.5年です(2019年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

海外日系人協会の女性管理職の割合は?

50%です(管理職4人のうち女性2,384人)(2019年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年12月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。