医療・福祉・神奈川県・301〜500人
医療法人 三星会の通信簿
三星会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三星会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.1）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.4年）は短めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護部 | 65% |
| リハ部 | 69% |
| その他 | 57% |
| 療養部 | 53% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護部 | 0% | 100% |
| リハ部 | 50% | 100% |
| その他 | 100% | 100% |
| 療養部 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護部 | 5.8年 | 6.9年 |
| リハ部 | 6年 | 6.6年 |
| その他 | 10.6年 | 6.6年 |
| 療養部 | 10.9年 | 9.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護部 | 84.2% |
| リハビリテーション部 | 44.8% |
| その他 | 67.6% |
| 療養部 | 90.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.1 |
| 正規雇用 | 91.6 |
| 非正規雇用 | 95.9 |
会社の注記医師が男性のみのため平均賃金から除外
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020005007132
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区樽町１丁目１番２３号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：365人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療法人 三星会 理事長 山本 登 【大倉山記念病院】 【かわさき記念病院】 【茨城リハビリテーション病院 】 設立 昭和５８年４月 所在地 〒３０２－０１１２ 茨城県守谷市同地３６０ 電話／ＦＡＸ 電話：０２９７－４８－６１１１ ＦＡＸ：０２９７－４８－６１１６ 指定医療 総合リハビリテーション施設（理学療法・作業療法・言語聴覚療法） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ｉ） 運動器リハビリテーション（Ｉ） 呼吸器リハビリテーション（Ｉ） 労災指定 茨城県指定 地域リハ・ステ…
よくある質問
三星会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
三星会の平均勤続年数は？
男性5.8年、女性6.9年です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
三星会の女性管理職の割合は？
50%です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
三星会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.1です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。