医療・福祉・東京都・101〜300人
スギナーシングケア株式会社の通信簿
スギナーシングケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スギナーシングケアは東京都の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月5.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 5.6時間 |
| 事務職 | 1.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）平均残業時間が１０時間を超える社員に対して個別面談し、業務負荷を確認。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72.7% | 24人 / 33人 |
| 管理職 | 100% | 3人 / 3人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記所長、管理者 ／ 課長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 74% |
| 事務職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 74% |
| 事務職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性38人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 2倍 | 3.1倍 |
| 事務職 | 0倍 | 1.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001103265
- 所在地
- 東京都千代田区鍛冶町１丁目７番６号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スギナーシングケアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
スギナーシングケアの女性管理職の割合は？
100%です（管理職3人のうち女性2,803人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。