その他の製造業・神奈川県・101〜300人

株式会社ウイッシュボンの通信簿

ウイッシュボンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.4時間中央値 11.7時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63%中央値 76%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.2%中央値 4.5%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.7中央値 73
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ウイッシュボンは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.7)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率63%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)特定の部門の残業時間が多い傾向あり。月残業45時間超えの従業員に対し、注意喚起します

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63%
パート85%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
パート—100%

会社の注記2024年度、出生時育児休業を取得した男性社員1名、育児休業を取得した女性2024年度に取得のパート従業員1名あり

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14%—
管理職14.2%—

会社の注記参考:製造業平均8%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員31%
パート95%

会社の注記製造業界の女性比率は22.4%。勤続年数の長い従業員は男性が多いため男性比率が高い傾向にあるが、2024年度正社員採用数6名のうち、女性の採用者は5名。2024年度、社員登用制度を利用してパートから社員になった者1名(女性)あり。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員83%
パート66%

会社の注記【正社員】2024年度 6名採用(内、女性5名) 【パート】2024年度 15名採用(内、女性10名)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.7
正規雇用83.8
非正規雇用86.3

会社の注記《正規雇用労働者》 男性は勤続年数が長く、役職者が多い。 女性は若年層の採用が進んでおり、勤続年数も少ないため少ない傾向。 《非正規雇用労働者》 女性従業員は扶養内~フルタイム勤務者まで、ライフスタイルに合わせて勤務頂く方が多く、 男性従業員はフルタイムで働く方が多い。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6020001019569
所在地
神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目2番6号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:152人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

菓子製造業

よくある質問

ウイッシュボンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

ウイッシュボンの有給休暇の取得率は?

63%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

ウイッシュボンの男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

ウイッシュボンの女性管理職の割合は?

14.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ウイッシュボンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。