医療・福祉・東京都・10〜100人
医療法人社団みやびの会の通信簿
みやびの会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
2.6時間中央値 3.1時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
88.3中央値 83.5
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
みやびの会は東京都の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.6時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 60% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 看護部 | 100% |
| コメディカル | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.3 |
| 正規雇用 | 54.4 |
| 非正規雇用 | 78.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6013105001518
- 所在地
- 東京都あきる野市草花１４３９番地９
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：50人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
みやびの会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です（対象：正社員）（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
みやびの会の女性管理職の割合は？
50%です（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
みやびの会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.3です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。