医療・福祉・東京都・10人未満
株式会社エシェルダンジュの通信簿
エシェルダンジュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エシェルダンジュは東京都の医療・福祉の会社（従業員10人未満）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月10時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規技術職 | 10時間 |
| パート事務職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・就労時間複数選択制 ・労働時間管理の徹底 ・外部専門家の活用（社労士さんから指導を受けています）
年次有給休暇の取得率：100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規技術職 | 0% | 0% |
| パート事務職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規技術職 | — | 5.6年 |
| パート事務 | — | 3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 100% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規技術職 | 100% |
| パート事務 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員技術職 | 100% |
| パート事務 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規技術職 | 0倍 | 3倍 |
| パート事務 | 0倍 | 5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6012401024059
- 所在地
- 東京都武蔵野市御殿山１丁目２番２号アレーテ高橋６階
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：4人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エシェルダンジュの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：基幹的な職種）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
エシェルダンジュの有給休暇の取得率は？
100%です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
エシェルダンジュの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
エシェルダンジュの平均勤続年数は？
女性5.6年です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
エシェルダンジュの女性管理職の割合は？
0%です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。