サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
株式会社不二家システムセンターの通信簿
不二家システムセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
不二家システムセンターは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(22.2%)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性49)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7.9時間 |
| 契約社員 | 1.6時間 |
| パートタイマー | 0.7時間 |
会社の注記2025年1月~12月の状況。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週開催される管理職ミーティングにて、月に1度、残業30時間超えた従業育の理由と是正対応を報告している
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.7% |
| 契約社員 | 70.6% |
| パートタイマー | 85.2% |
会社の注記勤怠データの期間:2025年4月~2026年3月で算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パートタイム | 0% | 100% |
会社の注記2025年1月~12月の状況。契約社員およびパートタイマの男性は対象者なし。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 8.7年 |
| 契約社員 | 29.5年 | 20.7年 |
| パートタイム | 2.6年 | 6.4年 |
会社の注記契約社員は、2025年4月に正社員へ登用した為、定年後の再雇用者(7人)のみ。 (定年後の再雇用者は中途入社含む)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記契約社員およびパートタイマーは、新規学卒者であったかの記録がなく不明。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60.7% | 17人 / 28人 |
| 管理職 | 22.2% | 6人 / 27人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60.4% |
| 契約社員 | 40% |
| パートタイム | 96% |
会社の注記契約社員は、2024年4月に正社員へ登用した為、定年後の再雇用者(7人)のみ。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.5% |
| パートタイム | 93% |
会社の注記2025年1月~12月で採用した契約社員はいません
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49 |
| 正規雇用 | 91.7 |
| 非正規雇用 | 95.8 |
会社の注記・全体の約70%が、パートタイムの女性です。 ・正規雇用老土砂の差異は、男女差異とゆうより、役職の差異です。
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011701006832
- 所在地
- 東京都江戸川区中葛西8丁目11番20号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
不二家システムセンターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
不二家システムセンターの有給休暇の取得率は?
78.7%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
不二家システムセンターの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
不二家システムセンターの平均勤続年数は?
男性10.7年、女性8.7年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
不二家システムセンターの女性管理職の割合は?
22.2%です(管理職27人のうち女性1,370人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
不二家システムセンターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は49です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。