サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
メルテック・ビジネス株式会社の通信簿
メルテック・ビジネスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メルテック・ビジネスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均14.1年)は、比べた相手の中で上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 66.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 14.7年 | 13.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.8% | 19人 / 80人 |
| 管理職 | 17% | 9人 / 53人 |
会社の注記係長級の役職名:課長代理、所長代理、担当係長 / 管理職の役職名:部長、副部長、部長代理、センター長、副センター長、所長、室長、グループリーダー、担当課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 55.6% |
| パートタイマー | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.5 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 50.2 |
会社の注記正規雇用者のうち、育児短時間勤務者は17.1%を占めおり、そのうち9割以上が女性社員である。また、係長以上の女性の割合が23.8%と少ない。非正規雇用者は有期嘱託社員(月給者)が26.2%、パートタイマー(時給者)が73.8%であり、そのうち、パートタイマーの女性の割合が67.9%を占める。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011501009036
- 所在地
- 東京都墨田区堤通1丁目19番9号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:596人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
メルテック・ビジネスの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
メルテック・ビジネスの平均勤続年数は?
男性14.7年、女性13.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
メルテック・ビジネスの女性管理職の割合は?
17%です(管理職53人のうち女性1,370人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
メルテック・ビジネスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。