医療・福祉・東京都・10人未満

一般社団法人飯田橋ともじり皮ふ科の通信簿

飯田橋ともじり皮ふ科が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.5時間中央値 3.1時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 72.7%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2年中央値 8.7年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

飯田橋ともじり皮ふ科は東京都の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
医療職0.5時間
事務職0.5時間
パート0.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・予約枠の適正化による受付終了後の診療延長防止 ・医療事務・看護業務の標準化およびデジタルツール活用による事務作業の効率化 ・残業申請ルールの定着と、時間外労働状況の定期的把握・見直し ・完全週休2日制の維持と、有給休暇の計画的取得推進

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
医療職100%
事務職100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医療職—2年
事務職—1年
パート—1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職100%—
役員66%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
医療職100%
事務職100%
パート100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
医療職100%
事務職100%
パート100%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
医療職—17倍
事務職—16.6倍
パート—3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6011105010869
業種
医療、福祉/医療
従業員
10人未満
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

飯田橋ともじり皮ふ科の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

飯田橋ともじり皮ふ科の有給休暇の取得率は?

100%です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

飯田橋ともじり皮ふ科の平均勤続年数は?

女性2年です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

飯田橋ともじり皮ふ科の女性管理職の割合は?

100%です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。