医療・福祉・東京都・10人未満
一般社団法人飯田橋ともじり皮ふ科の通信簿
飯田橋ともじり皮ふ科が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
飯田橋ともじり皮ふ科は東京都の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医療職 | 0.5時間 |
| 事務職 | 0.5時間 |
| パート | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・予約枠の適正化による受付終了後の診療延長防止 ・医療事務・看護業務の標準化およびデジタルツール活用による事務作業の効率化 ・残業申請ルールの定着と、時間外労働状況の定期的把握・見直し ・完全週休2日制の維持と、有給休暇の計画的取得推進
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 医療職 | 100% |
| 事務職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医療職 | — | 2年 |
| 事務職 | — | 1年 |
| パート | — | 1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 66% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療職 | 100% |
| 事務職 | 100% |
| パート | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療職 | 100% |
| 事務職 | 100% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医療職 | — | 17倍 |
| 事務職 | — | 16.6倍 |
| パート | — | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011105010869
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 10人未満
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
飯田橋ともじり皮ふ科の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
飯田橋ともじり皮ふ科の有給休暇の取得率は?
100%です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
飯田橋ともじり皮ふ科の平均勤続年数は?
女性2年です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
飯田橋ともじり皮ふ科の女性管理職の割合は?
100%です(2026年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。