サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
株式会社バーンリペアの通信簿
バーンリペアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
バーンリペアは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.1)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.7時間)は長めです。
平均勤続年数は男性12.9年・女性7年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 26.7時間 |
| 契約社員 | 13.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記契約社員:男性 対象なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.9年 | 7年 |
| 契約社員 | 6.6年 | 6.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.3% |
| 契約社員 | 46.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.1 |
| 正規雇用 | 82.2 |
| 非正規雇用 | 93.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011101059638
- 所在地
- 東京都新宿区北山伏町1番11号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:638人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正 ・家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正 ・住宅のアフターサービスに関する代行業務 ・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング ・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング ・ハウスクリーニングの施工
よくある質問
バーンリペアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.7時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
バーンリペアの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
バーンリペアの平均勤続年数は?
男性12.9年、女性7年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
バーンリペアの女性管理職の割合は?
8.4%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
バーンリペアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。