株式会社　長谷工シニアウェルデザインの通信簿

ひとことで言うと

長谷工シニアウェルデザインは東京都の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（29.5%）は低めと残業時間（月10.4時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

会社の注記管理部門正社員13.2時間／ケアスタッフ非正規有期1.7時間／ケアスタッフ非正規無期1.5時間／介護支援専門員非正規有期2.4時間／介護支援専門員非正規無期1.0時間／看護スタッフ非正規有期2.0時間／看護スタッフ非正規無期1.2時間／栄養士・フードスタッフ非正規有期0.7時間／栄養士・フードスタッフ非正規無期0.4時間／リビングスタッフ非正規有期1.5時間／リビングスタッフ非正規無期1.0時間／管理部門非正規無期2.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6011101043939

所在地

東京都港区芝２丁目２９番１４号

業種

医療、福祉／医療

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,129人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営 ・介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント ・生活支援システムの開発及び提供 ・暮らし方、住まい方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催 ・地域づくり、まちづくりのコーディネート ・介護保険事業 ・介護予防特定施設入居者生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・介護予防小規模多機能型居宅介護 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護予防認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・介護予防短期入所…

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