サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
アジア航測株式会社の通信簿
アジア航測が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アジア航測は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均12.4年)は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.9時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率50.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性15年・女性9.7年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 13.2時間 |
| 嘱託 | 0.3時間 |
会社の注記2023年4月~2024年3月の平均 / 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)実労働時間削減の取り組み ・自己投資デーの徹底及び当日の役員による職場巡視による早帰りの促進 ・自己投資デーの就業時間終了後の部門代表電話の自動応答への切替え ・就業管理と入退室管理の整合による週次、月次での時間管理 ・入退館キーの貸与・運用方法の見直し ・就業管理システムへの毎日の勤怠実績入力
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50.9% |
| 職員 | 73.2% |
会社の注記2023年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
会社の注記2024年9月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 9.7年 |
会社の注記2025年9月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 51.7% | 30% |
会社の注記2025年9月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.1% | — |
| 管理職 | 9.1% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
会社の注記2024年9月時点 役職名:係長、主査 / 2025年9月時点 役職名:課長、主任技師、担当課長、部長、技術部長、担当部長、室長、マネージャー / 2025年9月時点 執行役員含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.4% |
| 執行役員 | 11.1% |
| 管理職級 | 9% |
| 係長級 | 18.7% |
会社の注記2025年9月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.4% |
会社の注記2024年9月時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.3 |
| 正規雇用 | 67.9 |
| 非正規雇用 | 72.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性48人・女性23人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.5倍 | 17.5倍 |
会社の注記2024年度採用
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011101000700
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,073人)
- 証券コード
- 9233(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・航空写真測量及び地形図作成・地理情報管理(各種行政支援システム、防災等各種情報管理システム他)・固定資産関連業務・施設情報管理(電力施設、上下水道、道路他)・環境調査及びアセスメント・地質調査、水文調査・建設コンサルタント(都市計画及び地方計画、河川・砂防及び海岸・海洋、道路、上水道及び工業用水道、下水道、造園、土質及び基礎、農業土木、鋼構造及びコンクリート、建設環境、森林、土木、地質他)
よくある質問
アジア航測の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.9時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
アジア航測の有給休暇の取得率は?
50.9%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
アジア航測の男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
アジア航測の平均勤続年数は?
男性15年、女性9.7年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
アジア航測の女性管理職の割合は?
9.1%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
アジア航測の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。