サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

アジア航測株式会社の通信簿

アジア航測が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26.9時間中央値 12.8時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50.9%中央値 75.1%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 64%
3下位45%
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 9.8年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 11.9%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
49.3中央値 73.4
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アジア航測は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均12.4年)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.9時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率50.9%)は低めです。

平均勤続年数は男性15年・女性9.7年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員13.2時間
嘱託0.3時間

会社の注記2023年4月~2024年3月の平均 / 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)実労働時間削減の取り組み ・自己投資デーの徹底及び当日の役員による職場巡視による早帰りの促進 ・自己投資デーの就業時間終了後の部門代表電話の自動応答への切替え ・就業管理と入退室管理の整合による週次、月次での時間管理 ・入退館キーの貸与・運用方法の見直し ・就業管理システムへの毎日の勤怠実績入力

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員50.9%
職員73.2%

会社の注記2023年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員60%100%

会社の注記2024年9月時点

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年9.7年

会社の注記2025年9月時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員51.7%30%

会社の注記2025年9月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.1%—
管理職9.1%—
役員11.1%—

会社の注記2024年9月時点 役職名:係長、主査 / 2025年9月時点 役職名:課長、主任技師、担当課長、部長、技術部長、担当部長、室長、マネージャー / 2025年9月時点 執行役員含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.4%
執行役員11.1%
管理職級9%
係長級18.7%

会社の注記2025年9月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.4%

会社の注記2024年9月時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者49.3
正規雇用67.9
非正規雇用72.2

採用・定着

中途採用の実績:男性48人・女性23人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員17.5倍17.5倍

会社の注記2024年度採用

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6011101000700
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,073人)
証券コード
9233(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・航空写真測量及び地形図作成・地理情報管理(各種行政支援システム、防災等各種情報管理システム他)・固定資産関連業務・施設情報管理(電力施設、上下水道、道路他)・環境調査及びアセスメント・地質調査、水文調査・建設コンサルタント(都市計画及び地方計画、河川・砂防及び海岸・海洋、道路、上水道及び工業用水道、下水道、造園、土質及び基礎、農業土木、鋼構造及びコンクリート、建設環境、森林、土木、地質他)

よくある質問

アジア航測の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.9時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

アジア航測の有給休暇の取得率は?

50.9%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

アジア航測の男性の育休取得率は?

男性60%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

アジア航測の平均勤続年数は?

男性15年、女性9.7年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

アジア航測の女性管理職の割合は?

9.1%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

アジア航測の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。