生活関連サービス・娯楽・東京都・301〜500人
株式会社羅針盤の通信簿
羅針盤が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
羅針盤は東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性24.6)は大きめと勤続年数(平均1.6年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業部門職 | 26.6時間 |
| 販売部門職 | 17.1時間 |
| 管理部門職 | 16.7時間 |
| アルバイト | 0.6時間 |
会社の注記2024年12月~2025年11月(直近事業年度)までのデータ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.5年 | 1.7年 |
| アルバイト | 0.5年 | 3.9年 |
会社の注記2025/11/30時点の在籍者
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 2人 / 12人 |
会社の注記マネジャー以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58.4% |
| アルバイト | 95.7% |
会社の注記2026年7月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 59.1% |
会社の注記2024年12月1日~2025年11月30日(直近事業年度)までのデータ
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 24.6 |
| 正規雇用 | 59.5 |
| 非正規雇用 | 112.5 |
会社の注記全労働者の賃金差異が低くなっている理由は、当社におけるパート・アルバイト従業員の大半が女性であり、かつ短時間勤務(週20時間程度)の者が多いためです。労働時間の違いによる影響を含んでおり、同一労働同一賃金に反するような不当な格差はありません。 一の事業年度(2024年12月~2025年11月)の期首から期末までの連続する12か月の特定の日(給与支払日、月の末日その他)の労働者の人数の平均を用いております
採用・定着
中途採用の実績:男性—人・女性26人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001151643
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目16番21号銀座木挽ビル3階
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:322人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・ホテル事業 ・トラベル事業 ・着物レンタル事業 ・地域プロデュース事業
よくある質問
羅針盤の平均勤続年数は?
男性1.5年、女性1.7年です(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。
羅針盤の女性管理職の割合は?
16.7%です(管理職12人のうち女性121人)(2026年7月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。
羅針盤の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は24.6です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。