化学・神奈川県・301〜500人
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社の通信簿
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは神奈川県の化学の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月24.8時間)は長めと女性管理職の割合(1.6%)は低めです。
平均勤続年数は男性14.9年・女性11.3年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.8時間(対象:正社員)
会社の注記期間:2025/4/1~2026/3/31
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.3% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 88.9% | 100% |
会社の注記男性の育児休業取得率は、育児・介護休業法に則り、育児休業等と育児目的休暇の取得割合にて記載(2025年度実績)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 14.9年 | 11.3年 |
会社の注記2026/3/31時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.6% | — |
会社の注記2026/3/31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 21% |
| 期間従業員 | 50% |
| 派遣社員 | 30% |
会社の注記2026/3/31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 25% |
会社の注記期間:2025/4/1~2026/3/31
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 81.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001020641
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:459人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
化学製品の製造・販売
よくある質問
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの有給休暇の取得率は?
73.3%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの男性の育休取得率は?
男性88.9%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの平均勤続年数は?
男性14.9年、女性11.3年です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの女性管理職の割合は?
1.6%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。