紙・印刷・東京都・101〜300人
株式会社協進印刷の通信簿
協進印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協進印刷は東京都の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.5年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性61）は大きめです。
平均勤続年数は男性12年・女性7年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：64.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 58.1% |
| フルタイムパート | 82.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 7年 |
| フルタイムパート | 20年 | 8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 18% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長級の役職なし
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.5% |
| フルタイムパート | 78.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.8% |
| フルタイムパート | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 97.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010901003177
- 所在地
- 東京都世田谷区若林４丁目３９番１号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：111人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
協進印刷の有給休暇の取得率は？
64.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の46社）の中央値は69.8%です。
協進印刷の平均勤続年数は？
男性12年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の70社）の中央値は14.3年です。
協進印刷の女性管理職の割合は？
18%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
協進印刷の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61です（全労働者）。対象期間は2024年12月16日～2025年12月15日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。