サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社DYMキャリアの通信簿

DYMキャリアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.3時間中央値 11.7時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.2年中央値 9.8年
1下位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.8中央値 73.9
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

DYMキャリアは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.3時間)は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.8)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.2年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規雇用3.5時間
非正規雇用3.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業の目立つ社員に対して、毎月の残業時間の確認 ・派遣先の許可なしでの残業禁止 ・日々勤怠の入力徹底の啓もうにより長時間労働に対する早期対応ができる仕組みづくり

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用1.1年1.2年
非正規雇用1.2年1.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職0%0人 / 0人
役員0%0人 / 0人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用84.1%
非正規雇用33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用84.1%
非正規雇用33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者83.8
正規雇用79.4
非正規雇用88.2

会社の基本情報

法人番号
6010701029884
所在地
東京都品川区大崎1丁目11番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:820人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

人材派遣事業 ・DYMテック事業 ・ReadyCareer事業 ・ITエンジニアリング事業

よくある質問

DYMキャリアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.3時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

DYMキャリアの平均勤続年数は?

男性1.1年、女性1.2年です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

DYMキャリアの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性1,370人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

DYMキャリアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。