サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
東京海上アシスタンス株式会社の通信簿
東京海上アシスタンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東京海上アシスタンスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率97.3%）は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.4時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| アシスタンス・コーディネーター | 7.2時間 |
| 職務限定正社員 | 1.1時間 |
| 管理部門 | 10時間 |
| 無期転換社員 | 2.5時間 |
| 契約社員（有期） | 1.3時間 |
会社の注記アシスタンス・コーディネーター、職務限定正社員、管理部門の合計で算出 ／ 追記：雇用管理区分6：パート社員（有期）：1.9時間（小数点第2以下は四捨五入）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 97.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アシスタンス・コーディネーター | 66.7% | 100% |
| 職務限定社員 | 100% | 100% |
| 管理部門 | 100% | 100% |
| 無期転換社員 | 0% | 0% |
会社の注記契約社員（有期）：(男性)育休0人/出産0人…0％、(女性)：育休1人/出産1人…100.0％・パート社員（有期）：男女ともにいずれも0人…0%
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アシスタンス・コーディネーター | 9.2年 | 6.7年 |
| 職務限定社員 | 3.3年 | 2.9年 |
| 管理部門 | 12年 | 8.8年 |
| 無期転換社員 | 14.9年 | 11年 |
会社の注記（小数点第2以下は四捨五入）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31.3% | 21人 / 67人 |
会社の注記部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 94.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 52.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| アシスタンス・コーディネーター | 35.5倍 | 12倍 |
| 職務限定社員 | 32.7倍 | 12.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010701029083
- 所在地
- 東京都品川区東品川４丁目１２番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,071人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京海上アシスタンスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
東京海上アシスタンスの有給休暇の取得率は？
97.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
東京海上アシスタンスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
東京海上アシスタンスの平均勤続年数は？
男性3.3年、女性2.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
東京海上アシスタンスの女性管理職の割合は？
31.3%です（管理職67人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
東京海上アシスタンスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。