サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

TOTOメンテナンス株式会社の通信簿

TOTOメンテナンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.9時間中央値 11.7時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.3%中央値 74.6%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.9%中央値 58%
4上位31%
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 9.8年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.9%中央値 11.3%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.6中央値 73.9
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TOTOメンテナンスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均19年)は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ(取得率83.3%)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.9時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績 ※2026/6更新

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 時間外労働の事前申請制度

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.3%
契約社員93.9%

会社の注記2025年度実績 ※2026/6更新

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員88.9%100%

会社の注記2025年度(2026年3月末時点) ※2026/6更新

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.7年18.4年
契約社員28.6年8.1年

会社の注記2026年3月末時点 ※2026/6更新

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.1%—
管理職15.9%—

会社の注記2026年3月末時点 ※2026/6更新 ※係長・主任・ステーション長・副ステーション長・副センター長の割合 / 2026年3月末時点 ※2026/6更新 ※主査以上の割合

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.5%
契約社員84.2%
派遣社員100%

会社の注記2026年3月末時点 ※2026/6更新

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員57.1%

会社の注記2025年度の新卒採用数実績(契約社員・中途採用は除く)2026.4入社 ※2026/6更新

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.6
正規雇用73
非正規雇用80.2

会社の注記TOTOメンテナンス本籍者(除く海外駐在者)で、性別の差異に関係なく同一の賃金基準で運用しております。 男女の賃金の差異は、社員資格、在籍年数、働き方(短時間勤務)などの人員構成の違いによるものです。 ・対象期間:令和7年4月1日から令和8年3月31日まで ・賃 金:給与、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・正規雇用労働者:正社員、無期雇用契約社員、出向者は出向元の社員として算出、休業者は除く ・パート・有期労働者:有期契約社員、定年再雇用社員、嘱託、パートタイマーを含み、派遣社員を…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6010601019309
所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:824人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

TOTOメンテナンスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

TOTOメンテナンスの有給休暇の取得率は?

83.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

TOTOメンテナンスの男性の育休取得率は?

男性88.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

TOTOメンテナンスの平均勤続年数は?

男性19.7年、女性18.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

TOTOメンテナンスの女性管理職の割合は?

15.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

TOTOメンテナンスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。