紙・印刷・東京都・101〜300人
三浦印刷株式会社の通信簿
三浦印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三浦印刷は東京都の紙・印刷の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均18.6年)は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月34時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率55.1%)は低めです。
平均勤続年数は男性22.2年・女性14.9年で、男性の方が7.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):34時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 55.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22.2年 | 14.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22% | 2人 / 9人 |
| 管理職 | 2.7% | 1人 / 37人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.5% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601015695
- 所在地
- 東京都墨田区千歳2丁目3番9号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:298人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
三浦印刷の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で34時間です(対象:正社員)(2019年4月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の57社)の中央値は13.6時間です。
三浦印刷の有給休暇の取得率は?
55.1%です(対象:正社員)(2019年4月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の46社)の中央値は69.8%です。
三浦印刷の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2019年4月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の56社)の中央値は30.2%です。
三浦印刷の平均勤続年数は?
男性22.2年、女性14.9年です(2019年4月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の70社)の中央値は14.3年です。
三浦印刷の女性管理職の割合は?
2.7%です(管理職37人のうち女性125人)(2019年4月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の125社)の中央値は9.1%です。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2020年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。