サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
株式会社大和証券ビジネスセンターの通信簿
大和証券ビジネスセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大和証券ビジネスセンターは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月5時間)は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合(30.4%)は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 4.2時間 |
| 専任職 | 11.2時間 |
| 一般職 | 2.8時間 |
| カスタマーサービス職 | 1.8時間 |
| 技術職 | 30.4時間 |
会社の注記「プラチナくるみん」の集計方法による。 / 契約 1.8時間 / パート 0時間 ※「プラチナくるみん」の集計方法による。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①2007年より「19時前退社の励行」をスタートしており、全ての社員が限られた時間の中で効率的に働くことを進めています。加えて、年休を1時間単位で取得できる「時間単位年休制度」を設けており、柔軟な働き方が可能となっています。 ②勤怠の始業および終業時刻が実態に即していることを確認した上で、定期的に全社労務管理状況を役員・部長へ報告し、所定外労働の削減を促進しています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任職 | 0% | 100% |
| カスタマーサービス職 | 0% | 100% |
会社の注記男性は配偶者が出産した者がいない。その他の雇用管理区分は出産した者がいない。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.4% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65 |
| 正規雇用 | 59 |
| 非正規雇用 | 57.6 |
会社の注記賃金:基本給、超過勤務に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 人員数:各月末に在籍しており、かつ賃金が支給された労働者数の12ヶ月平均 出向者の取扱い:社外への出向者を除く
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任職 | 278倍 | 129.1倍 |
会社の注記直近3事業年度の実績(他の雇用管理区分は実績なし)。中途採用を含む。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601004153
- 所在地
- 東京都江東区東陽2丁目3番2号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:526人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
当社は、大和証券グループのバックオフィス業務を中心とする、さまざまな事務サービスを提供する企業として、正確、迅速、かつ、高品質の事務サービスを提供することで、社会に貢献することを目指しています。
よくある質問
大和証券ビジネスセンターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
大和証券ビジネスセンターの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
大和証券ビジネスセンターの女性管理職の割合は?
30.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
大和証券ビジネスセンターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。