サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
エス・イー・シーエレベーター株式会社の通信簿
エス・イー・シーエレベーターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.5%中央値 11.9%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60中央値 73.4
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エス・イー・シーエレベーターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性60）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.5% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 4% |
| 事務職 | 63% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 6% |
| 事務職 | 22% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60 |
| 正規雇用 | 60.7 |
| 非正規雇用 | 61.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010501005788
- 所在地
- 東京都千代田区鍛冶町２丁目３番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
昇降機の保守および検査 昇降機の新設・リニューアル工事
よくある質問
エス・イー・シーエレベーターの女性管理職の割合は？
2.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
エス・イー・シーエレベーターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。