SocioFuture株式会社の通信簿

ひとことで言うと

SocioFutureは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率86.7%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.7）は大きめと勤続年数（平均7.6年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記課長以上

会社の注記同一労働同一賃金に基づき性別による賃金の差異は設けていない 業種的に女性が男性の1.5倍の人数比であり、 女性に多様な働き方ができる社員の占める割合が多いため賃金の差異が拡大している

採用・定着

中途採用の実績：男性60人・女性61人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

6010401099261

所在地

東京都港区浜松町１丁目３０番５号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,142人）

データの対象

グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ATM関連サービス コールセンターサービス 事務効率化サービス 健康サービス システム開発

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