サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社の通信簿
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均28.1年）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（71.6%）は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性35.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：73.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全域社員 | 41.4% |
| 地域社員 | 72.2% |
| 契約社員 | 80.9% |
| テレコミュミケーター社員 | 77.2% |
| パートナー社員 | 77.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全域社員 | 27.1年 | 29年 |
| 地域社員 | 12.9年 | 11.6年 |
| 契約社員 | 8.6年 | 6年 |
| パートナー社員 | — | 11.6年 |
| テレコミュニケーター社員 | 8.3年 | 8.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 95.2% | — |
| 管理職 | 71.6% | — |
| 役員 | 46% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 90.8% |
| 時給制社員 | 99.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 地域社員 | 100% |
| 契約社員 | 100% |
| パートナー社員 | 100% |
| テレコミュニケーター社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 35.6 |
| 正規雇用 | 61.3 |
| 非正規雇用 | 42.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010101001898
- 所在地
- 東京都千代田区神田駿河台３丁目２－１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,671人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
損害保険・生命保険の内部事務業務
よくある質問
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの有給休暇の取得率は？
73.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの平均勤続年数は？
男性27.1年、女性29年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの女性管理職の割合は？
71.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は35.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。