サービス業(その他)・東京都・301〜500人

株式会社インディードリクルートテクノロジーズの通信簿

インディードリクルートテクノロジーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.8時間中央値 11.7時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.7年中央値 9.8年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.2%中央値 11.3%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

インディードリクルートテクノロジーズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均6.7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
無期雇用従業員8.8時間
有期雇用従業員1.1時間

会社の注記(2025年度)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労働時間上限を設定し、週次管理(上長・労務が確認)、個人ごとに実績配信(毎月)。長時間労働対象者には、本人・上長に改善されるまでアラートを配信。上長を交えて業務状況を見直す仕組みとすることで長時間労働を抑制。 ・PCのログイン時間が勤怠管理システムに反映され、労働時間の過少・過大申告を防止。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
無期雇用従業員6.1年7.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%2人 / 8人
管理職18.2%4人 / 22人
役員20%1人 / 5人

会社の注記係長級に当たる役職がないため、課長級の割合を記載

働いている人に占める女性の割合
区分女性
無期雇用従業員17%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
無期雇用従業員12%

会社の注記新卒・中途合算値 (2025年度)

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6010001248821
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:379人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

人材関連事業の開発機能。

よくある質問

インディードリクルートテクノロジーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

インディードリクルートテクノロジーズの平均勤続年数は?

男性6.1年、女性7.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

インディードリクルートテクノロジーズの女性管理職の割合は?

18.2%です(管理職22人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。