サービス業(その他)・東京都・301〜500人
株式会社インディードリクルートテクノロジーズの通信簿
インディードリクルートテクノロジーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
インディードリクルートテクノロジーズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均6.7年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 無期雇用従業員 | 8.8時間 |
| 有期雇用従業員 | 1.1時間 |
会社の注記(2025年度)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労働時間上限を設定し、週次管理(上長・労務が確認)、個人ごとに実績配信(毎月)。長時間労働対象者には、本人・上長に改善されるまでアラートを配信。上長を交えて業務状況を見直す仕組みとすることで長時間労働を抑制。 ・PCのログイン時間が勤怠管理システムに反映され、労働時間の過少・過大申告を防止。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用従業員 | 6.1年 | 7.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 2人 / 8人 |
| 管理職 | 18.2% | 4人 / 22人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記係長級に当たる役職がないため、課長級の割合を記載
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期雇用従業員 | 17% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期雇用従業員 | 12% |
会社の注記新卒・中途合算値 (2025年度)
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001248821
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:379人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人材関連事業の開発機能。
よくある質問
インディードリクルートテクノロジーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
インディードリクルートテクノロジーズの平均勤続年数は?
男性6.1年、女性7.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
インディードリクルートテクノロジーズの女性管理職の割合は?
18.2%です(管理職22人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。