サービス業（その他）・東京都・5001人以上
株式会社オープンアップコンストラクションの通信簿
オープンアップコンストラクションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
97%中央値 75.1%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 11.9%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.5中央値 73.4
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
オープンアップコンストラクションは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率97%）は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：97%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 45% |
| 事務職(契約社員) | 51.3% |
| 技術職 | 38.7% |
| 技術職(契約社員) | 31.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 60.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001201994
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣業 ・施工管理者派遣 ・ＣＡＤオペレーター派遣 等
よくある質問
オープンアップコンストラクションの有給休暇の取得率は？
97%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
オープンアップコンストラクションの女性管理職の割合は？
5%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
オープンアップコンストラクションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。