宿泊・飲食・福岡県・501〜1000人
株式会社資さんの通信簿
資さんが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
資さんは福岡県の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.2）は、比べた相手の中で上位14%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.3時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.7% | 11人 / 75人 |
| 管理職 | 9.9% | 7人 / 71人 |
会社の注記係長、店長 ／ 課長、室長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.8% |
| パート・アルバイト | 61.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 30.5% |
| パート・アルバイト | 57.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.2 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 108.6 |
会社の注記全労働者において、男性に比べ女性が低くなっている理由は、女性の非正規雇用労働者の比率が多いため。 また、正規雇用においては、女性管理職がまだ少ないことが影響している。 2022年5月に女性活躍推進プロジェクトを発足し、女性の正規雇用促進及び管理職への抜擢の推進を継続しております。また、そのための女性が働きやすい環境整備も並行して実行しております。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.9倍 | 10倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001190032
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉南区上葛原２丁目１８番５０号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：953人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
資さんの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の162社）の中央値は20時間です。
資さんの女性管理職の割合は？
9.9%です（管理職71人のうち女性319人）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
資さんの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
福岡県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。