宿泊・飲食・福岡県・301〜500人

株式会社グラノ24Kの通信簿

グラノ24Kが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 20時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 33.3%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 8.8年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 12.9%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.2中央値 70.8
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グラノ24Kは福岡県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12年)は比べた相手の中で上位19%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.2)は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めと女性管理職の割合(8.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)店休日の見直し 営業時間の見直し セントラルキッチンを活用した業務の省力化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.6年11.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.3%—

会社の注記エリアマネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.7%
パートタイム労働者75.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.2
正規雇用74.2
非正規雇用94.8

会社の基本情報

法人番号
4290801011122
所在地
福岡県遠賀郡岡垣町大字手野183番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:423人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

旅館・レストラン・ウエディング等

よくある質問

グラノ24Kの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

グラノ24Kの男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

グラノ24Kの平均勤続年数は?

男性12.6年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

グラノ24Kの女性管理職の割合は?

8.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

グラノ24Kの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

福岡県の宿泊・飲食の会社

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

宿泊・飲食の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。