宿泊・飲食・福岡県・301〜500人

株式会社ニューオータニ九州の通信簿

ニューオータニ九州が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21時間中央値 20時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 12.9%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.6中央値 70.8
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニューオータニ九州は福岡県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人員・業務のマルチタスク化をすすめ、また新たなシステムの導入による効率化も同時にすすめ、業務量の軽減に努めて長時間労働を是正する。又、様々な臨時スタッフを積極的に活用して業務負担の軽減に努める。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.3%17人 / 60人
管理職14.3%5人 / 35人
役員20%1人 / 5人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員72%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.6
正規雇用78.8
非正規雇用73.5

会社の基本情報

法人番号
1290001010423
所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番2号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:385人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宿泊業

よくある質問

ニューオータニ九州の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です(対象:基幹的な職種)(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

ニューオータニ九州の女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職35人のうち女性319人)(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ニューオータニ九州の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。