サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社プレミアアシストの通信簿
プレミアアシストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プレミアアシストは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月38.8時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ロードアシスト正社員（現場） | 38.8時間 |
| パークアシスト正社員（現場） | 33.5時間 |
| ホームアシスト正社員（現場） | 26.8時間 |
| ロードアシスト正社員（内勤） | 23時間 |
| パークアシスト正社員（内勤） | 19.4時間 |
会社の注記・ホームアシスト正社員（内勤） 平均残業時間：18.9時間 ・アルバイト無期転換（フルタイム以外） 平均残業時間：15.8時間 ・アルバイト有期（フルタイム） 平均残業時間：8.7時間 ・アルバイト有期（フルタイム以外） 平均残業時間：10時間
年次有給休暇の取得率：75%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 72% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 17% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 16.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.9 |
| 正規雇用 | 79.8 |
| 非正規雇用 | 70.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性117人・女性19人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001092848
- 所在地
- 東京都千代田区麹町２丁目４番地１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：810人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
プレミアアシストの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で38.8時間です（対象：ロードアシスト正社員（現場））（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
プレミアアシストの有給休暇の取得率は？
75%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
プレミアアシストの男性の育休取得率は？
男性72%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
プレミアアシストの女性管理職の割合は？
13.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
プレミアアシストの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。