サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社オートシステムの通信簿

オートシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.5年中央値 9.8年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.6中央値 73.9
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オートシステムは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.6)は、比べた相手の中で上位22%です。

平均勤続年数は男性6年・女性11年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
一般社員6年11年
運転士8年1年

会社の注記2023年12月以降女性運転士採用開始

女性の活躍・男女の賃金

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.6
正規雇用82.1
非正規雇用29

会社の注記対象期間:2025年事業年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、各種手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当等除く。 正社員:当社雇用の無期雇用社員で派遣社員および出向社員を除く。 有期雇用社員:短時間勤務者を含む当社雇用の社員で派遣社員および出向者は除く。 女性の非正規雇用労働者は1人のみで事業年度の4月~6月在籍したのち退職し、その後の女性の非正規雇用労働者が0人となったため賃金差の比率は低くなっている。

採用・定着

中途採用の実績:男性67人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
6010001080357
所在地
東京都中央区日本橋大伝馬町5番7号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:728人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自家用自動車運行管理

よくある質問

オートシステムの平均勤続年数は?

男性6年、女性11年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

オートシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。