化学・東京都・101〜300人
株式会社リンレイの通信簿
リンレイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リンレイは東京都の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.1）は大きめと女性管理職の割合（5.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パートタイム | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.9% | 3人 / 51人 |
会社の注記課長、マネージャー 男性の管理職登用比率28.4％（男性管理職48名÷男性正社員169名×100） 女性の管理職登用比率6.5％（女性管理職3名÷女性正社員46名×100）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.2% |
| 契約社員 | 15.7% |
| パートタイム | 64.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.3% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイム | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.1 |
| 正規雇用 | 61.2 |
| 非正規雇用 | 64.9 |
会社の注記・総支給額で計算 ・一般職で入社する女性が多いため、賃金格差が発生している ・女性は若年層が多いため、賃金格差が発生している
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001060565
- 所在地
- 東京都中央区銀座４丁目１０番１３号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
業務用・家庭用・自動車用ワックスの製造販売業、清掃メンテナンスマシン製造販売業
よくある質問
リンレイの男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（化学・300人以下の76社）の中央値は75%です。
リンレイの女性管理職の割合は？
5.9%です（管理職51人のうち女性142人）（2026年4月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
リンレイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.1です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。