サービス業（その他）・東京都・5001人以上
アイング株式会社の通信簿
アイングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 64%
3下位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.9中央値 73.4
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイングは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員5001人以上）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 60% | 93% |
| 正規雇用 | 50% | 100% |
| 非正規雇用 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 49.7% |
| 正規雇用 | 21.4% |
| 非正規雇用 | 52.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.9 |
| 正規雇用 | 66.8 |
| 非正規雇用 | 79 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001023019
- 所在地
- 東京都千代田区麹町２丁目１４番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,668人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アイングの男性の育休取得率は？
男性60%、女性93%です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
アイングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2023年7月1日～2024年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年02月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。