化学・東京都・1001〜5000人
エーザイ株式会社の通信簿
エーザイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エーザイは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.4年）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率68.4%）は低めと残業時間（月19.6時間）は長めです。
平均勤続年数は男性20.6年・女性14.1年で、男性の方が6.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業 | 0時間 |
| 研究開発 | 7.6時間 |
| 生産 | 23.4時間 |
| 本社管理 | 17.7時間 |
| 嘱託有期 | 18.1時間 |
会社の注記2025年度実績、勤務形態がフレックスタイム制適用者（みなし労働、裁量労働除いた一般社員）の平均時間について算出。 ／ 嘱託無期5.8時間、アルバイト有期10.8時間、アルバイト無期5.4時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業時間アラートメールの仕組みを導入し、従業員の注意喚起を行っている。 タイムマネジメントの推進を評価に入れている。新任の管理監督者、組織長への啓発を行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 68.4% |
| 嘱託 | 104.2% |
| アルバイト | 101% |
会社の注記2025年度実績（正社員、嘱託、アルバイト）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般社員 | 92.1% | 255.9% |
| 管理監督者 | 55.6% | 200% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.6年 | 14.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2014年度入社 | 50% | 0% |
| 2015年度入社 | 75% | 63.2% |
| 2016年度入社 | 60% | 78.9% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.2% | — |
| 管理職 | 13.6% | 181人 / 1,330人 |
| 役員 | 17.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（新卒・中途） | 45.3% |
会社の注記雇用管理区分は正社員のみで回答
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.1 |
| 正規雇用 | 75.7 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。労働者数には、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めています。 男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。尚、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。非正規労働者は、当社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001000001
- 所在地
- 東京都文京区小石川４丁目６番１０号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,979人）
- 証券コード
- 4523（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
よくある質問
エーザイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
エーザイの有給休暇の取得率は？
68.4%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
エーザイの男性の育休取得率は？
男性92.1%、女性255.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
エーザイの平均勤続年数は？
男性20.6年、女性14.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
エーザイの女性管理職の割合は？
13.6%です（管理職1,330人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
エーザイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。