建設業・愛媛県・10〜100人

株式会社長浜機設の通信簿

長浜機設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

28%中央値 66.4%

2下位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長浜機設は愛媛県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率28%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	28%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：22.4時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：4.7日
従業員の平均年齢：34.9歳

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	30%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	2人	0人
3年度前	2人	1人

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり

会社の基本情報

法人番号: 5500001017797
所在地: 愛媛県大洲市長浜甲５８１番１
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：36人）
創業: 2013年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

法面保護工事及び各種プラント(原発・火力化学プラント等)の建設現場でのメンテナンス工事、足場組立、解体工事や溶接などの鍛冶工事を行います。現場は愛媛県内の現場が主となります。

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よくある質問

長浜機設の有給休暇の取得率は？

28%です（対象：正社員）（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

長浜機設の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2023年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

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この会社のデータの最終更新日：2024年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。