建設業・北海道・10〜100人
株式会社ネクサスの通信簿
ネクサスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ネクサスは北海道の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率77%）は、比べた相手の中で上位27%です。
平均勤続年数は男性19年・女性3年で、男性の方が16年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：77%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
会社の注記男性労働者に育児休業取得該当者がいない
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 19年 | 3年 |
| 事務職 | 14年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 1人 / 5人 |
| 管理職 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 24% |
会社の注記技術職における女性労働者の割合 20％
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5460101000823
- 所在地
- 北海道帯広市西六条南６丁目４番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：39人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業
よくある質問
ネクサスの有給休暇の取得率は？
77%です（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
ネクサスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
ネクサスの平均勤続年数は？
男性19年、女性3年です（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
ネクサスの女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職15人のうち女性1,946人）（2025年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。